导读：如果说以技术服务为基础的汽车音响改装店老板想要做一个甩手掌柜？需要怎样才能达成呢？在综合考虑店面实力之前，音改店老板凭什么甩手？在这之前请三思！



　　汽车音响改装行业入门门槛偏低，但想要把店给做大做强，也不是简单的事。目前全国的专业音改店主要还是以一人技术一人管理的店面模式为主，算上其他的辅助工位，音改店做到5人左右的配备，已是业内的标准。

　　那如何做甩手掌柜呢？首先，你得找个能顶替你做抓权掌柜的人！但一般的汽车音响改装店能发展到需要找抓权掌柜（店长）的，其整体实力已发展到超过业内一般店家水准。这意味着可以甩手叹世界了吗？答案明显不是！

　　这行业有很多做得非常不错的优秀店家，团队也在十人以上，而实际上，这类型的店老板，在经营的过程中压力会更大，因为实际经营过程中所遇到的问题也不是但单凭店长就能解决的。甩手？有点难办！

　　总之，店老板开店的目的是赚钱。但能不能做到甩手就赚钱，这里的因素有很多，从技术到管理，从管理到产品，从产品到营销等等，需要你操心的事多着呢！总结起来，实力不够，甩手掌柜真不好做。



　　在车载导航利润至高点的年代，产品不愁卖，闭着眼都能赚钱，做个甩手掌柜是很简单的事。随着行业发展成熟，单纯靠卖货变得艰难，老板需要开始学习营销。好产品遇上一个好时代，这样的甩手掌柜需要看“运”。而当下的行业环境，产品+营销的经营思路成为主流。赚钱变得没有以往来得那么容易，产品琳琅满目，也不如以往那么好选择。

　　好时代，对于终端门店而言算是暂告一段落，留给店老板的是如何找一款好产品，配合系列营销，努力赚钱，提升底蕴，为做甩手掌柜创造条件。怎样的产品才是好的呢？对于汽车音响改装店而言，这几点考量是必须的。



　　首先是产品品牌。品牌的价值，为消费者购买提供了安全、可靠、放心、价有所值的保障。同时品牌意味着其背后企业的实力，其所产生的附加值，是消费者心甘情愿支付的价值。

欧龙旨在做年轻人的汽车HiFi，不再局限于渠道，做汽车音响行业的消费者品牌。


　　其次是产品定位。汽车音响改装是一个非常成熟的行业，需要更多创新的产品思维加入。打破传统的产品，值得提倡，如果说产品不仅创新还赚钱，那就更妙了！

　　国内大多数改装店，对传统的汽车扬声器的理解是把精力完全放在效果呈现上。只可惜业内一大堆音质没做好，产品理念也没做好的产品。随着消费年龄朝8090后转移，业内人在追求完美的音质效果同时，来点个性化的东西，打破传统扬声器的产品理念，融入更多年轻元素，这样的产品定位也将会更有市场前景。

欧龙打破传统汽车扬声器的产品形态，在颜值方面会有更多的设计。把产品与创新的科技美学相融合，欧龙产品系列的设计理念更倾向于消费者，而不只是传统的汽车喇叭扬声器。


　　再次是升级空间。对于专业音改店家而言，留给他们的后期升级空间才是他们最为注重的。升级空间充分，也就意味着做甩手掌柜的伟大理想又近了一步。

欧龙汽车音响从不同的产品系列为车主带来不同的音响升级方案。根据车主的听音升级要求，做递进式的升级方案，满足不同定位的车主需求。


　　最后是完美的效果呈现。车主做汽车音响升级，要的是可以听得到的音响升级效果。音响效果显著的提升，是保证车主口碑最直接有效的营销。欧龙产品系列配套的产品升级方案，在产品搭配上直接给店家以及消费者最匹配的产品，在音响效果方面会有更强的适配性。

欧龙X9竞赛级标准套装系列，从工厂就做好完美产品搭配，协调性好，更容易出完美音效


　　总结:甩手掌柜不好做，找一款适合自己经营的产品同样也不容易。随行，随性，随心，欧龙系列产品从设计理念到产品工艺，从品牌塑造到音质效果呈现，都力争带给行业带给店家不一样的。在这些不一样的影响下，说不定老板们想到了什么呢？

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