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海口成杰车乐王章杰：立足海南，走向中国(2)

  • 2011-09-09 19:50
  • 来源:CarCAV.com
  • 作者:小洁
  • 责任编辑:admin
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善于学习，永不止步

           阿锦已经不是第一次拜访成杰车乐，每次到访都会让他感觉成杰车乐的改变和发展，这和王章杰的爱学习密不可分。

           学习，并不是简单的走访和了解，而是为了更深层次的总结和思考。不断地学习才能与时俱进，就连我们的前辈上海车之宝孙力、新城子昂张子昂也在不断地学习，QQ，微博，博客，他们都会关注，南京音乐人生朱贵锐、湖南长沙江波唐江波都是行业爱学习的代表之一。

           王章杰善于主动学习和应用，他总说自己的初中文化不够用，要不断地学习和沟通，“读万卷书不如行万里路”，所以多年来他一直坚持跑在全国各地学习，至今他已跑了全国大概一百多个店家，并采众家所长，加入自己的创新，在成杰车乐的实际运作中灵活应用，开张不久的逸秀总店的独特装修风格便是王总学以致用的体现。

 

成杰车乐逸秀总店新店

 

成杰车乐海秀中路旧店

 

学以致用，管理最好

         说到管理，不能只困于本行，需要跳出这个行业来寻找合适的模式。王总的管理思维和营销模式很多来自参加培训和借鉴其他行业的模式，一个月3-5次的培训密度，对员工各方面的能力提升起到一个非常大的作用。在员工面前，王总坦言自己是一个非常严格的老板，不仅时时学习充实自己，同时他对自己的要求也非常严格，首先自己要说到做到，才能在员工面前立好榜样，做到诚实有威信。这也是他的管理心得之一。

         来到成杰车乐旧店时，阿锦特意带领我们来到一条狭长的走廊里参观，上面挂满一系列规章制度和管理守则，一点一点地清晰记录着。CarCAV运营总监阿锦跑遍了全国大大小小的音响改装店，他总结说到：“成杰车乐的管理是中国音响改装店家中最好的。”详细的规章制度、流程化的工作步骤，使得团队的分工合作协调有序的进行，做到“人人有事做，事事有人做。”

 

成杰车乐旧店里的管理制度

 

成杰车乐总经理王章杰、技术总监彭家锐与CarCAV 团队在会议室交流

 

成杰车乐技术总监彭家锐、CarCAV运营总监阿锦、成杰车乐总经理王章杰

 

成杰车乐技术总监彭家锐

 

 

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